L'Association pour l'Insertion Socio-Professionnelle (l'A.I.S.P.) est née, en mai 2005, de la fusion de trois associations Haut-savoyardes oeuvrant dans les champs de la réadaptation professionnelle depuis plusieurs décennies; elle rassemble des savoir faire reconnus, revisités et adaptés aux exigences de notre époque.

Nos missions :

Développer des actions d’insertion sociale et professionnelle

Dans une société en mutation, les questions d'emploi deviennent prégnantes. Les emplois à bas niveau de qualification se déplacent vers des pays émergeant à bas coût salarial. Dans ce contexte, les personnes en situation de handicap souffrent, plus que les autres, d’exclusion du marché du travail et se retrouvent souvent en situation de précarité.

Assurer un accompagnement individuel et pluridisciplinaire

Appréhender l'individu dans sa globalité, porteur de sa singularité est un préalable que l'on retrouve dans l'approche professionnelle, où les questions médicales, sociales et psychiques individuelles sont en interférence permanente.

Offrir des modes d'accueil concourant à la mise en œuvre de la citoyenneté

Les personnes handicapées qui sont orientés vers les établissements de l'A.I.S.P. traversent souvent des moments de doute et de détresse que l'éloignement familial ne fait qu'aggraver. Il est donc nécessaire de leur apporter soutien et accompagnement, mais également des conditions d'accueil et d'hébergement confortables et structurantes.

Favoriser l’exercice des droits sociaux des usagers

Les handicaps et les difficultés psychiques, sociales…, accroissent les risques de dépendance ou de vulnérabilité vis-à-vis d'une structure ou d'un service. Il importe donc de créer des conditions institutionnelles qui protègent les bénéficiaires. Les actions sociales et médico-sociales comportent toutefois des contraintes qu'il faut pouvoir associer aux droits, à la liberté, ainsi qu'à la citoyenneté.

Renforcer la qualification des personnels

Le travail d'acquisition de nouvelles compétences professionnelles ne peut se faire, avec les personnes accueillies que dans un environnement sécurisant et structurant, dans lequel le professionnalisme, la qualification et l'implication des personnels sont des conditions fondamentales.

L’AISP veillera particulièrement à l’efficience des plans de formation des personnels.