Définition :

L’Agent Technicien-Vendeur Spécialisé en Matériel de Sports a une polyvalence technique et commerciale. Il accueille, renseigne, conseille le client. Il réalise la location, la vente de matériels ou d’accessoires. Il participe à l’organisation de l’espace de vente ou de location et veille à le maintenir en état. Sur l’axe technique, il prépare, règle, entretient et répare les matériels qu’il met à disposition du client. Il est autonome sur son poste de travail, qu’il organise et maintient en ordre.

Le travail s’effectue dans un magasin comportant un espace de vente, de location et / ou un atelier. Le technicien est en relation constante avec la clientèle. Il exerce sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique à qui il rend compte.

En fonction du type de structure, des jours d’ouverture et de la saison, des aménagements d’horaires et un travail le week-end sont possibles. Les horaires sont normalement réguliers pour les grandes surfaces spécialisées.

Suivant le type d’emploi (CDD ou saisonnier) et le contexte environnemental lié aux différentes pratiques sportives, une mobilité géographique plus ou moins importante peut-être nécessaire.

Liste des activités types de l’emploi :

Activité 1 – Effectuer la vente et la location des matériels et des accessoires de sport.
Activité 2 – Réaliser la préparation et la réparation des cycles.
Activité 3 – Réaliser la préparation et le réglage des matériels de sport de montagne et de glisse.

Lire et comprendre le français
Connaître et savoir utiliser les 4 opérations arithmétiques

En cas de pré requis insuffisants, une Préparatoire Générale de 3 ou 6 mois est nécessaire. Elle doit être notifiée par la M. D. P. H.

Bonne dextérité manuelle.
Esprit pratique et logique.
Aisance orale et sens relationnel développé.

1° Louer, vendre et entretenir du matériel et des accessoires de sport :

  • Réaliser des entretiens de vente.
  • Proposer et régler du matériel de location
  • Remplir les documents liés à la location.
  • Participer au maintien de l’opérationnalité du parc de location et de l’espace de vente
  • Corder des raquettes de tennis et de badminton

2° Monter des cycles et effectuer les réglages de mise en service :

  • Effectuer une révision de sécurité.
  • Remettre en état des cycles : roues, freins, indexation, transmission, suspensions, périphériques.

3° Monter, régler, entretenir et réparer des matériels de skis :

  • Entretien et réparation de skis et snowboards (surmoulage, mise à plat, affûtage, fartage…).
  • Entretien et réparation de chaussures, de fixations, d’accessoires.

Utilisation d’une gamme étendue d’outillages à main et motorisés dans le respect des règles de sécurité.

  • Apports théoriques et démonstrations.
  • Travaux pratiques.
  • Mise en situation de production.
  • Jeux de rôles.
  • Vidéos, revues professionnelles.
  • Évaluations formatives régulières pour mesurer les acquis et ajuster les contenus et le déroulement en fonction des résultats.
  • Appréciations intermédiaires et finales.
  • Guidance de l’équipe pédagogique.

Les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et les Référentiels de Certification (RC) sont consultables sur internet à l’adresse : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/EGPRecherche.apx